Grâce à un accompagnement holistique et personnalisé, les jeunes défavorisés sont en mesure de mener une vie indépendante et de définir leur avenir

Formation professionnelle initiale, Insertion au marché du travail  
21.07.2022
La méthodologie du cycle de coaching s'est montrée très efficace pour favoriser l'emploi salarié et indépendant. Elle comprend des processus individuels et de groupe et met l'accent sur un mentorat et un accompagnement étroits par les coachs. 

Les bénéficiaires du premier Cycle de Coaching sont heureux :

 

Les stages de courte durée et les stages de longue durée ont été l'occasion pour les participants d'apprendre, de se confronter au marché du travail, de mettre en pratique les connaissances techniques et de mettre en évidence les acquis professionnels.

Ahmed Mouaden, 22 ans, Profession actuelle : Entrepreneur « développeur »

Date de début de cycle : 13 octobre 2021
Date de fin de cycle : 31 mars 2022

Amine Bedoui, 24 ans, Profession actuelle :  Entrepreneur « photographe »

Date de début de cycle : 13 octobre 2021
Date de fin de cycle : 31 mars 2022

 

»Le cycle de coaching a répondu à mes attentes, grâce à ce cycle j'ai acquis des nouvelles compétences et j’ai eu la possibilité d’avoir plus d’informations sur les meilleures formes juridiques pour créer ma propre boite. «

 

L’exploration du marché de travail était une étape très importante et cruciale dans le cycle de coaching qui a aidé les jeunes à comprendre le marché du travail et avoir une idée sur les opportunités d’emplois.

Abdelghani Azzaoui, 24 ans, Profession actuelle : Employé « Responsable Marketing ».

Date de début de cycle : Aout 2021
Date de fin de cycle : 31 mars 2022

 

»J’ai beaucoup apprécié la phase de l’exploration du marché de travail, parce que j’en avais vraiment besoin. Vu que j’ai été mal orienté, comme le cas de la majorité des jeunes au Maroc, le cycle de coaching m’a permis de me guider et de définir le parcours qui me conviendra le mieux, en fonction : de mes compétences, de mes goûts et de mes motivations. C’est une démarche rassurante pour moi qui m’a aidé à choisir ma profession actuelle.«

 

L’activité communautaire avait pour but de développer les compétences organisationnelles des participants, mais elle a aidé certains participants à choisir leurs métiers d’avenir.

Hamza Mahdaoui, 34 ans, Profession actuelle : DJ

Date de début de cycle : 1er  Juin 2021
Date de fin de cycle : 31 mars 2022

 

»Je suis chanceux de fait partie de ce cycle, j'ai amélioré mes compétences professionnel et personnel et grâce à ce cycle je suis devenu beaucoup plus confiant. Je suis satisfait à 100 %, j'étais trop timide et maintenant à l'aide du cycle de coaching, je suis devenue capable à parler devant le public et aussi à convaincre mes clients.«
Hamza Mahdaoui

 

Les coaches ont accompagnés les participants, dans leurs progressions professionnelles qui commençaient par l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles, méthodologiques, personnelles et sociales. Afin de les aider à retrouver leur confiance en elles et les aider à mieux choisir leurs carrières de vie.

Ayoub Fraidi, 25 ans, Profession actuelle : web design - développeur

Date de début de cycle : Octobre 2021
Date de fin de cycle : 31 mars 2022 

 

»Le cycle de coaching notamment les stages m’ont appris à sortir de mon environnement et de découvrir un nouveau monde notamment des experts de mon domaine, des entrepreneurs qui cherchent des solutions pour le bon fonctionnement de leur entreprise. Tous ces éléments m’ont poussé à avoir des modèles devant moi et à pense que pourquoi pas moi et que moi aussi je peux arriver aux mêmes réalisations.«
Ayoub Fraidi

 

L’activité communautaire avait aider les participants à élargir leurs palettes de compétences professionnelles ainsi que personnelles pour but de booster la confiance en eux et vaincre leurs timidités.

Nezha Bernou, 24 ans, Profession actuelle : Coach sportif 

Date de début de cycle : Septembre 2021
Date de fin de cycle : 31 mars 2022

 

»Le cycle de coaching m'a apporté les connaissances nécessaires dont j' en avais besoin pour réussir dans ma vie professionnelle et personnelle. Grâce à ce cycle, j'ai pu surmonter ma peur et je suis devenue capable de parler devant le public sans aucun stress. Ce cycle a répondu parfaitement à mes attentes. «
Nezah Bernou

 

Le stage a permis aux participants de découvrir le monde salarial et entrepreneurial, et de choisir par la suite le monde qui leur convient, ils ont rendu compte qu’il y a certaines qualités qu’il faut les développer durant le stage pour pouvoir réussir dans leur carrière notamment, l’aspect technique, le sens de la communication, le travail en équipe, la capacité de gérer des conflits…etc. 

Souad Jeizie, 25 ans, Profession actuelle : Entrepreneure « Société de nettoyage » 

Date de début de cycle : Juin 2021
Date de fin de cycle : 31 mars 2022

 

»Le coach m’a beaucoup soutenu pendant le cycle de coaching en travaillant ensemble pendant plusieurs mois et pas à pas, il a su dénouer mes blocages, mettre en lumière mes manques et mes besoins pour faciliter mon insertion et construire sereinement mon avenir.«
Souad Jeizie

 

L’exploration du marché de travail était une phase très pertinente pour les participants, c’était une nouvelle approche au Maroc qui avait pour but d’orienter les participants pour qu’ils trouvent leur voie professionnelle.

Ouissam Brirech, Coach

 

»En tant que coach impliqué dans le programme C4EE, il s’est révélé que même si les coachs font preuve d’un niveau de compétences clés élevé, ils ont toujours besoin d’une formation pour mieux communiquer et comprendre les difficultés spécifiques des participants défavorisés, afin de pouvoir les accompagner au mieux La formation nous a outillé de techniques et méthodes pour gérer les différents types de participantes.«
Ouissam Brirech
Maroc
Insertion au marché du travail  
Coaching pour l’emploi et l’entrepreneuriat - Insertion professionnelle pour les jeunes défavorisés
L'objective du projet est de permettre aux jeunes femmes défavorisées du Maroc d’exercer une activité lucrative indépendante. Cela leur permet de pourvoir elles-mêmes à leurs moyens d’existence.