Coorganisée par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MEFP), la Coopération suisse et Swisscontact, cette rencontre a réuni plus de 80 hauts responsables issus des partenaires institutionnels, des fédérations et des organisations professionnelles engagés dans le programme.
Dans son intervention d’ouverture, Mme Anne de Chambrier, Directrice suppléante de la Coopération suisse, a salué la qualité du partenariat et les résultats obtenus depuis 2021. Elle a rappelé que Takween est l’un des programmes phares de la coopération tuniso-suisse et qu’à ce jour, plus de 9 000 jeunes ont bénéficié d’une formation, dont plusieurs dans des spécialités émergentes telles que la fibre optique, l’industrie 4.0 ou l’agroécologie
Elle a également mis en avant la tenue des premiers fora régionaux de la formation professionnelle à Sousse, Sfax et Sidi Bouzid, qui ont permis de rapprocher les acteurs économiques et les jeunes au niveau local
Prenant la parole au nom du MEFP, M. Mounir Dakhli, Directeur de la Coopération internationale et coordinateur national du programme, a confirmé l’alignement de Takween avec les priorités nationales en matière d’employabilité et d’insertion des jeunes. Il a salué l’engagement actif des partenaires privés, notamment des fédérations sectorielles et des chambres professionnelles, soulignant que leur implication a permis d’adapter les formations aux besoins réels des entreprises.
Il a également annoncé le soutien du ministère à la préparation de la phase II du programme, avec l’objectif d’ancrer durablement les dispositifs de formation développés.
Le programme a présenté un point d’étape : 36 offres de formation opérationnelles, 11 nouvelles en développement, des taux d’insertion allant jusqu’à 85 % selon les dispositifs et une orientation de plus en plus consistante en terme « d’écologisation » des formations proposées.
Les représentants des organisations professionnelles ont réaffirmé leur engagement à poursuivre le déploiement des plateformes sectorielles et à consolider l’intégration des jeunes formés dans les entreprises.
Au-delà des filières industrielles et technologiques, Takween intègre une dimension forte d’équité et d’inclusion. Dans le secteur agricole, les formations agroécologiques et l’accompagnement de femmes en milieu rural, tout comme le travail mené avec les artisanes, illustrent une même dynamique : celle d’un accès élargi aux opportunités, y compris dans les régions de l’intérieur et dans des métiers longtemps restés en marge.
Avec la préparation de sa phase II, Takween poursuit sa trajectoire : consolider le partenariat public-privé, renforcer l’ancrage institutionnel et étendre progressivement les dispositifs sur l’ensemble du territoire ainsi que l’appui à la gouvernance du DNFP.
La réunion s’est clôturée par une visite des plateformes de spécialisation dans les domaines de la fibre optique et du développement Web au niveau du centre El Khadhra, permettant des échanges directs avec les jeunes formés ou en formation, les équipes pédagogiques et les partenaires privés.