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Nuevas Oportunidades: Reinserción Productiva de Migrantes Retornados

El proyecto busca la reintegración productiva de los migrantes retornados a través de la introducción de la certificación de competencias en El Salvador y últimamente en todo el Triángulo Norte (El Salvador, Guatemala y Honduras).

Miles de migrantes son forzados cada año a regresar a sus países de origen. De vuelta en su país, muchos retornados se enfrentan a diversas dificultades. Aunque la gran mayoría de ellos no tienen antecedentes penales, los deportados son percibidos como criminales por sus compatriotas y tienen dificultades para acceder al mercado laboral. Sin embargo, estos trabajadores cualificados con experiencia práctica ofrecen un gran potencial para el mercado laboral, ya que existe una necesidad de trabajadores cualificados en sectores económicos en crecimiento como el sector de la construcción y del turismo.

El proyecto

El objetivo del proyecto es proporcionar a por lo menos 500 migrantes retornados acceso a servicios que aumenten la posibilidad de su integración en el mercado laboral. Esto incluye, por un lado, la creación de un proceso de evaluación y certificación de sus competencias profesionales en el sector de la construcción y del turismo. Por otra parte, se refuerzan los servicios existentes (colocación laboral, desarrollo de competencias emprendedoras). El potencial para la certificación de competencias en la región es alto. Por esta razón, el proyecto prevé actividades piloto en Honduras y Guatemala para aumentar su alcance.

Dado que los migrantes retornados no tienen acceso a mecanismos financieros, el proyecto buscará la participación de las organizaciones de la diáspora para apoyar a los migrantes retornados en la creación de sus propios negocios. La certificación de las competencias de los retornados es una forma eficaz de responder a la demanda de trabajadores cualificados en los sectores de la construcción y del turismo, creando al mismo tiempo oportunidades de ingresos para los retornados. El reconocimiento de las competencias adquiridas en el extranjero facilita la reintegración productiva de los retornados en el mercado laboral, al tiempo que aumenta la competitividad de los sectores económicos en cuestión.

objetivos del proyecto

  • 500 migrantes retornados acceden a servicios de evaluación de competencias laborales en los sectores de la construcción y del turismo.
  • Al menos 425 migrantes retornados certificados e insertados en el mercado laboral o que han generado y desarrollado empresas productivas.

Resultados

Resultados 2017 - 2018

  • Al menos 100 migrantes retornados utilizan el servicio de evaluación de habilidades en los sectores de la construcción y el turismo.
  • 102 migrantes retornados obtuvieron un certificado por sus habilidades en los sectores de la construcción y el turismo.
  • 48 migrantes retornados se insertaron con éxito en el mercado laboral y se crearon 12 nuevos puestos de trabajo.
  • Lanzamiento de la campaña de sensibilización #YoNoDiscrimino

Países del proyecto

  • Guatemala
  • Honduras
  • El Salvador

Enlance del proyecto

Duración del proyecto

2018 - 2020

Financiamiento

  • Avina Foundation
  • Medicor Foundation
  • COSUDE

Área de trabajo

Competencias

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