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Uttoron - Kompetenzbildungsprogramm für neue Beschäftigungsmöglichkeiten

Bangladesch hat eine hohe Arbeitslosenquote und Unterbeschäftigung. Die ländlichen Gebiete in Bangladesch haben die höchste Zahl arbeitsloser Jugendlicher. Die Nachfrage nach agro- und konventionellen Arbeitsplätzen ging zurück, und die Beschäftigung in Industrie und Handel nahm zu. Das Projekt Uttoron fördert gemeindebasierte Trainings zu formalen Beschäftigungs- und Selbständigkeitsmöglichkeiten und ermutigt Jugendliche, insbesondere Frauen und Angehörige von Minderheiten (ethnische oder religiöse Gruppen), an Trainingsmassnahmen teilzunehmen. Die Entwicklung von Kompetenzen ist entscheidend für die Entwicklung von Bangladesch, das bis 2021 ein Land mit mittlerem Einkommen werden will.

Das Projekt

Uttoron ist ein Berufsbildungsprojekt, das von Chevron im Rahmen der Bangladesh Partnership Initiative (BPI) finanziert und von Swisscontact implementiert wird.

Mit dem innovativen dreistufigen Boot-Camp rekrutiert Uttoron ausbildungsfreudige Jugendliche. 

Das Projekt identifiziert die für die Zielgruppe geeigneten Trades in der Nachfrage und Jobvermittlungsmöglichkeiten. Die Ankündigung des öffentlichen Dienstes schärft das Bewusstsein der Community-Mitglieder für die Vorteile und Möglichkeiten der Qualifizierung. Wenn junge Menschen in das Registrierungslager kommen, werden sie in der Vorstufe nach vielen erforderlichen Kriterien identifiziert und ausgewählt. Das richtige Streben nach Ausbildung ist eines dieser wichtigen Kriterien. Uttoron ermutigt die Kandidaten für eine Ausbildung durch einen Motivationsworkshop, bereitet die Auszubildenden auf die Beschäftigung vor und entwickelt die Kapazität der Ausbildungsdienstleister, eine entsprechende branchenorientierte Ausbildung durchzuführen.

In den Ausbildungszentren werden Fachkenntnisse wie Elektro, Elektro & Elektronik, Elektroinstallationen, Sanitär-, Schweiss-, Fliesen- und Marmorarbeiten, Bekleidungsmaschinenbedienung und Maschinenhandwerk angeboten. Nach Abschluss der Ausbildung im jeweiligen Beruf und Erfüllung der erforderlichen Abschlüsse ermöglicht Uttoron die Zertifizierung und Vermittlung von Fachkräften durch lokale Trainingsdienstleister (TSPs). Die TSPs verbinden die Absolventen mit verbundenen Branchen und Organisationen für eine Erwerbstätigkeit. 


Projektziele

Uttoron will 1400 Jugendliche in den drei nordöstlichen Bezirken Bangladeschs, nämlich Sylhet, Habiganj und Moulavibazar, ausbilden und mindestens 70% der Absolventen in eine Erwerbstätigkeit vermitteln. Die Entwicklung der Kompetenzen wird es ihnen ermöglichen, durch Beschäftigung finanziell abhängig zu sein und ihren Lebensstandard sofort zu verbessern. Eine Erwerbstätigkeit wird den arbeitslosen und unterbeschäftigten Jugendlichen helfen, die Armut durch eine stabile Einkommensquelle zu überwinden. Uttoron ermöglicht es ausgebildeten Absolventen, sich durch Unternehmertum oder industrielle Beschäftigung selbstständig zu machen. Wenn geschlechtsspezifische oder ethnische Diskriminierung oft weit verbreitet ist, fördert Uttoron die Beteiligung von Frauen und Menschen aus Minderheitengemeinschaften. Uttoron verringert die Disparitäten und schafft eine Plattform, auf der jeder verdienstvolle Kandidat das gleiche Recht und die gleiche Präferenz hat, dem Dienstleistungssektor beizutreten.

Resultate

  • In dieser Phase wurde eine Sensibilisierungskampagne durchgeführt, die 18.548 Menschen in der Gemeinde erreichte.
  • Es wurde ein Bootcamp organisiert.
  • Ein Motivationsworkshop fand für 214 registrierte Kandidaten statt und die erste Gruppe begann gerade mit ihrer Ausbildung.
  • Die erste Gruppe umfasst 124 Auszubildende in den Bezirken Sylhet und Habiganj.

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