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Nepal: Praktische Berufsbildung ermöglicht jungen Menschen den Einstieg ins Arbeitsleben

"Wohlhabendes Nepal, glückliches Nepali" ist das langfristige Ziel, das die Regierung Nepals 2018 verkündet hat. Um dieses Ziel zu erreichen, müssen die nepalesischen Jugendlichen verschiedene wirtschaftliche Aktivitäten ausüben. 

Leider zeigen Regierungsdaten, dass nur 63% von 1 636 598 Personen, die die Sekundarschulprüfung (Secondary Education Examinationa, SEE) bestanden haben, weiterhin eine höhere Ausbildung absolvierten, während die restlichen 37% aufgaben, so dass sie nur begrenzte Möglichkeiten für wirtschaftliche Aktivitäten und Einkommensbildung hatten. Hinzu kommt, dass es viele Jugendliche gibt, die keinen Zugang zu Geldern haben und nicht selbst in Bildung und Ausbildung investieren können, nämlich solche, die marginalisiert und/oder wirtschaftlich schwach sind (fortan als Disadvantaged Groups - DAGs bezeichnet). Diese Gruppen sind formal die Hauptzielgruppe bzw. die Begünstigten des Projekts.        


Nepal benötigt nachhaltige Investitionen in die Qualifizierung und unternehmerische Entwicklung nepalesischer Jugendlicher, nicht nur für den lokalen Arbeitsmarkt, sondern auch für den internationalen Markt. Täglich verlassen rund 1'200 junge Menschen ihre Arbeit in den Golfstaaten, Malaysia oder anderswo, weil es in Nepal an Arbeitsplätzen mangelt und sie auf ein besseres Einkommen hoffen. Insgesamt wird geschätzt, dass 1/4 der arbeitenden Bevölkerung im Ausland lebt. Die Wirtschaft des Landes ist stark von den Rücküberweisungen aus dem Ausland abhängig. Obwohl sich die nepalesische Privatwirtschaft zunehmend des Wertes von Fachkräften bewusst wird, zögert sie immer noch, ausreichend in die Fähigkeiten der Arbeitskräfte zu investieren. Die Abwanderungserfahrung hat jedoch gezeigt, dass die Jugendlichen selbst eine Ausbildung absolvieren und wahrscheinlich in diese investieren werden, wenn die Arbeitsplätze gesichert sind. 

Das Projekt

Das Projekt von Swisscontact zielt darauf ab, die Möglichkeiten für benachteiligte Jugendliche in Bezug auf höhere Löhne oder Selbstständigkeit in Nepal zu verbessern, ist sich aber bewusst, dass einige dennoch ins Ausland abwandern werden. Dies geschieht durch den Zugang von Jugendlichen zu Grundfertigkeiten und zur Weiterbildung, durch Qualifikationstests und -zertifizierungen sowie durch die Förderung der Selbständigkeit einschließlich des Zugangs zu Finanzen. Darüber hinaus wird sichergestellt, dass Jugendliche von Soft Skills-Ausbildung, Beratung vor, während und nach der Ausbildung und Hilfe bei der Suche nach einem Lohn oder einer selbständigen Tätigkeit profitieren. Das Projekt von Swisscontact erbringt nicht die Dienstleistungen für die Jugendlichen selbst, sondern baut die Kapazitäten von NGOs und Privatunternehmen auf, damit sie diese Dienstleistungen erbringen können.   

Der Bedarf an finanzieller Unterstützung für die Ausbildung von Jugendlichen aus der DAG ist eine fortwährende Realität und wird sich in naher und ferner Zukunft nicht ändern. Dementsprechend gibt es mehrere Entwicklungsprojekte, die verschiedene Subventionen für die Qualifizierung anbieten, von denen einige stark subventioniert sind und den Ausbildungsmarkt verzerren. Dennoch hat Swisscontact die Politik der minimalen Ausbildungsförderung übernommen und verlangt sogar einen nominalen Beitrag zur Ausbildungsgebühr, um mehr Eigenverantwortung der Lernenden zu fördern. Im Gegenzug verpflichtet sie die Ausbildungsanbieter, einen Arbeitsplatz zu sichern, der die Teilnahme an der Ausbildung für angehende Jugendliche sehr attraktiv macht. Die im Rahmen des Projekts tätigen Ausbildungsanbieter werden gegen ihren Erfolg bei der Vermittlung von Absolventen in den Arbeitsmarkt und gegen das Einkommen ihrer Absolventen bezahlt.   

Projektziele

Swisscontact will die Lebensgrundlage von 2'310 Jugendlichen aus den 6 Distrikten Sarlahi, Mahottari, Sindhuli, Morang, Sunsari und Dhakuta in der Region Eastern Terai verbessern. 

Dies geschieht durch Aktivitäten in den 3 untenstehenden Interventionsbereichen mit den folgenden Zielen:    

Training zur Förderung des Unternehmertums

400 Jugendliche, insbesondere aus den DAGs und Rückkehrer mit Migrationshintergrund, werden in grundlegenden unternehmerischen Konzepten, Prinzipien und Instrumenten sowie im Zugang zu Finanzmitteln geschult. Die Ausbildung wird zur Schaffung von 240 neuen Selbständigen/Mikrounternehmern (60% der anvisierten Jugendlichen) mit einem um 50% höheren Einkommen, aber mit einer minimalen selbständigen Erwerbstätigkeit (Einkommen von mindestens NPR 7'500/Monat oder USD 75) führen.  

Qualifizierung von arbeitslosen und ungelernten Jugendlichen

2.500 arbeitslose Jugendliche, insbesondere aus den DAGs, werden von einer praktischen, marktorientierten Grundausbildung profitieren, um Beschäftigungsmöglichkeiten in Bereichen wie Tourismus, Bauwesen, Mechanik und Bekleidung zu nutzen. Dies wird dazu führen, dass 1'750 arbeitende Jugendliche (70% der Zielgruppe) mit Mindestlohn oder Selbständigkeit arbeiten.   

Qualifizierungsfortbildung von Geringqualifizierten

400 Arbeitnehmer, insbesondere aus den DAGs, mit geringen Qualifikationen, werden von einer verbesserten Qualifizierung profitieren, die ihre Chancen auf bessere Arbeitsplätze, die Erweiterung oder Gründung eines eigenen Unternehmens erhöht. Dies wird zu 320 Arbeitnehmern (80% der Zielarbeiter) mit einem um 50% höheren Einkommen führen, aber mit einem Mindestlohn - oder einer selbständigen Erwerbstätigkeit. 

Insgesamt hat das Projekt auch das Ziel, dass 1/3 der Begünstigten weiblich und 40% von den DAGs sind. 

Resultate

Resultate 2017 - 2018

  • Insgesamt 1 814 junge Männer und Frauen absolvierten in den sechs Bezirken eine Berufsausbildung, einschließlich Berufsorientierung und Zugang zu Finanzdienstleistungen. (87% aus benachteiligten Bevölkerungsgruppen).
  • Die Bemühungen unserer lokalen Partner zur Integration junger Erwachsener in den Arbeitsmarkt waren sehr erfolgreich: 1 287 (über 90%) der Absolventen einer Qualifizierungsmaßnahme fanden einen Arbeitsplatz.
  • Die gesamte kumulierte Ertragssteigerung durch die Projektinterventionen beträgt CHF 1 376 583.

Projektpartner

  • Symphasis Foundation, Fondation Tibetania 

Projektländer

  • Nepal

Projektdauer

2016 - 2020

Finanzierung

  • DEZA
  • Symphasis Foundation, Fondation Tibetania

Arbeitsthema

Beruf

Swisscontact
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