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Nicaragua: Erfolgreiche Integration von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt

In Nicaragua leben 1,4 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter von 18 bis 30 Jahren. Jedoch haben ungefähr 40% dieser jungen Arbeitskräfte entweder keinen Zugang zum Arbeitsmarkt oder verdienen trotz Arbeit nicht ausreichend, um ihre grundlegenden Lebenshaltungskosten decken zu können. Die Situation ist in ländlichen Regionen sowie in städtischen Randgebieten noch ausgeprägter, da dort der Zugang zu fachspezifischen Bildungsprogrammen schwierig ist.

Das Projekt

Im Auftrag der Schweizer Direktion für Entwicklung und Zusammenarbeit (DEZA) setzt Swisscontact das Projekt zur erfolgreichen Integration von Jugendlichen in den Arbeitsmarkt «Competencias para ganar» um. Swisscontact leistet damit einen Beitrag zur Stärkung der Qualifikationen von Jugendlichen in Nicaragua. Einerseits wird dies erreicht durch das Angebot fachspezifischer Bildungsprogramme und andererseits durch den Kapazitätsaufbau institutionellen Anbieter.

 
In der ersten Projektphase zwischen Januar 2013 und März 2017 nahmen Jugendliche aus fünf Bezirken Nicaraguas (Masaya, Chinandega, Matagalpa, Jinotega und León) an Berufsbildungsprogrammen teil, die vom Nationalen Institut für Technologie (INATEC) und privaten Ausbildungszentren durchgeführt wurden, um Fertigkeiten für eine Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit und der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit zu entwickeln. Ferner unterstützte das Projekt die Evaluierung berufsbezogener Kompetenzen und die Zertifizierungsprozesse des INATEC, förderte bewährte, sichere Praktiken im Bauwesen und verbesserte das Arbeitskräfteangebot in dieser Branche.  


Die Abschlussphase des Projekts dauert 36 Monate. In dieser Zeit werden Prozesse, die in der ersten Phase angeschoben wurden, konsolidiert. Diese Aktivitäten werden hauptsächlich in Zusammenarbeit mit privaten Ausbildungszentren und INATEC-Zentren durchgeführt, es werden auch Allianzen mit Kammern und anderen Organisationen des Privatsektors, insbesondere aus dem unternehmerischen Ökosystem, entwickelt, um Pilotaktionen in diesem Bereich zu fördern. Die Aktivitäten finden hauptsächlich in den Regionen León, Managua, Chinandega und Jinotepe statt und werden in Zusammenarbeit mit vier Ausbildungszentren des INATEC sowie vier privaten Zentren entwickelt.


Die Konsolidierung zielt darauf ab, die wichtigsten Themenbereiche und bereits in die Wege geleitete Prozesse (Anpassung der Lehrpläne, Ausbildung der Lehrenden sowie Verbindungen zwischen den Ausbildungszentren und dem Privatsektor) abzuschliessen sowie die Übernahme von Lösungen durch die Partner sicherzustellen, um so die Kontinuität der durch das Programm unterstützten Prozesse nach Abschluss des Projekts zu gewährleisten, und die gesammelten Erfahrungen zu systematisieren.

Ziel

Das Projekt steigert die Qualität und Bedeutung von Berufsbildungsprogrammen, was zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Jugendlichen und Erwachsenen in bevorzugten Branchen und Regionen führt.

Resultate

Ergebnisse der Phase 2017-2020

Effekt 1: Die Trainer entwickeln technische und pädagogische Fähigkeiten (Kompetenzen) für die kontinuierliche Verbesserung der Trainingseinheiten.

1. 400 Ausbilder (davon 40% Frauen) aus privaten und INATEC-Zentren wurden in ihren pädagogischen Fähigkeiten gestärkt.

Effekt 2: Junge Menschen erwerben relevante Kompetenzen, um ihre Beschäftigungsfähigkeit und ihre unternehmerischen Fähigkeiten zu erhöhen und ihre Fähigkeit zur Integration in den Arbeitsmarkt zu verbessern.

2. 100% der mit Unterstützung der DEZA angebotenen Kurse entsprechen der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt.
3. Junge Menschen entwickeln technische Fähigkeiten für Beschäftigungsfähigkeit und Unternehmertum (5'000 Personen, davon 60% Frauen).
4. Geeignetes Umfeld, um das Erlernen von fachlichen und sozialen Kompetenzen zu fördern (10 Umgebungen)
5. Ausbildungszentren führen Berufsberatungssitzungen durch (60%).
6. Gefährdete Familien erhalten fachliche Unterstüztung zu bewährten Praktiken für den Bau ihrer Häuser (100 Familien - 60% weibliche Familienoberhäupter).
7. Junge Menschen, Mitarbeitende von Eisenwarenläden und des informellen Sektors wurden in guten Praktiken für den Wohnungsbau geschult (150 - 40% Frauen).
8. Die Fähigkeiten junger Menschen mit unternehmerischem Potenzial und Jungunternehmer wurden gestärkt (100).

Effekt 3: Verbesserte Kontrollsysteme für Absolventen und Wissensmanagement

9. Ausbildungszentren wenden das System für Absolventen an (14 Zentren, die mit dem Programm zusammenarbeiten)
10. Förderung des Austauschs und des Wissensmanagements zwischen den Partnern.

Projektpartner

  • Nationales Technologisches Institut (INATEC)

  • Private Schulungszentren
  • Organisationen des unternehmerischen Ökosystems (Innovationszentren, Einkaufszentren, etc.)
  • Kammern des Privatsektors (Handel, Bauwesen, Tourismus)
  • Universitäten
  • Unternehmen des Privatsektors

Projektländer

  • Nicaragua

Projekt-Links

Projektdauer

2017 - 2020

Finanzierung

  • DEZA

Arbeitsthema

Beruf

Swisscontact
Swiss Foundation for Technical Cooperation
Hardturmstrasse 123
CH-8005 Zürich

Tel. +41 44 454 17 17
Fax +41 44 454 17 97
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