Annina Stoffel

Advisor Migration

Operations & Quality, Products & Solutions


Field experience
Lebanon, Jordan, Mali, Nepal, Bangladesh, Cambodia, Kenya, Tunisia

Languages
German, English, French 

Reference projects

Suisse, Tunisie
Insertion au marché du travail, Migration
Perspectives – Mobilisation de la diaspora et des jeunes professionnels tunisiens
Dans le cadre de sa collaboration avec la Tunisie, Perspectives contribue au développement social et économique de la Tunisie par le soutien aux projets de la diaspora tunisienne l’encouragement à la mobilité internationale des jeunes professionnels tunisiens.
Kenya
Insertion au marché du travail, Education et formation initiales et continues, Migration
Promouvoir les Compétences et les Moyens de Subsistance (S4L) (angl.)
Turkana County, the second-largest county in Kenya boasts of an estimated population of 926,976 with young people below the age of 19 years, accounting for 60% of the population. Classified as the most impoverished county, 79% of its people are living in poverty with illiteracy levels rising to 82%. Despite the high levels of marginalization,...
Liban
Education et formation initiales et continues
Tafawoq
Le projet permet à 500 jeunes femmes et hommes libanais, syriens et palestiniens de participer à un cycle d'accompagnement qui leur enseigne les compétences de base pour s'intégrer au marché du travail dans les zones du projet de Tripoli, Beddawi, Mont Liban et Beyrouth. Simultanément, le projet s'efforce de matérialiser les perspectives d'emploi de ces jeunes participants en leur offrant des services d'aide à l'emploi et en facilitant la mise en réseau des jeunes avec les entreprises locales.
Népal
Education et formation initiales et continues, Insertion au marché du travail
Practical vocational training helps young people enter professional life (YEP)(angl.)
The goal of the project is to reduce the high rate of youth
unemployment in Nepal. Beneficiaries gain access to market-oriented,
high-quality vocational training courses. This increases their chances
of sustained successful integration into the professional world. As
employees or self-employed professionals, they earn a living and improve
...
Bangladesh
Education et formation initiales et continues
ASTHA: services de soins de santé de haute qualité dans les zones rurales  
Le projet 

"Atteindre la durabilité par l’accès aux soins de santé" (ASTHA) vise à contribuer au développement et à l'expansion de soins de santé durables et de haute qualité au niveau communautaire par la formation de jeunes adultes agents de santé qualifiés (50% de femmes) de sept districts ruraux. ASTHA améliore le bien-être de la population locale et, en même temps, s'attaque au problème du nombre élevé de jeunes sans emploi ou sous-employés au Bangladesh.
Bangladesh
Perfectionnement et requalification
Sarathi - Le progrès par l'amélioration de la santé financière (angl.)
Bangladesh is the world’s second largest garment exporter, with the ready-made garment (RMG) sector accounting for over 83% of the country’s exports and contributing approximately 16% to the GDP. This industry encompasses more than 4 000 RMG factories and provides employment to approximately 4.2 million workers of which almost 60% are women. Even though the RMG sector plays a pivotal role in Bangladesh’s economy, only 34% of it was integrated into the formal financial system when Swisscontact started to work towards the financial inclusion of RMG workers and their community members in 2016.
Cambodge
Tourisme durable, Agriculture durable , Ecosystèmes entrepreneuriaux
Mekong Inclusive Growth and Innovation Programme
Le Programme d'Innovation et de Croissance Inclusive dans le Mékong (MIGIP) est un programme quadriennal (2017-2020) financé en partie par la Direction du Développement et de la Coopération (DDC). Le programme vise à développer une croissance inclusive contribuant à la création d'emplois et à la génération de revenus. Pour ce faire, le...
Cambodge
Tourisme durable, Education et formation initiales et continues, Insertion au marché du travail
Skills Development Programme(angl.)
The overall goal of the Skills Development Programme (SDP) is for disadvantaged young women and men and low-skilled workers in five rural provinces of Cambodia (Preah Vihear, Stung Treng, Kratie, Mondulkiri and Rattanakiri) to gain access to decent employment and increased income.
  • 10.2022 – present, SDC/SEM, Tunisia & Switzerland, Migration, PERSPECTIVES (Project Management)
  • 11.2021 SDC, Kenya, Migration (Refugees), S4L, (Backstopping: harvesting experiences workshop)
  • 10.2021 -02.2023, SDC GPMFD, Switzerland, Migration Backstopping-Mandate (bid writing & Advisory Role)
  • 06.2021 KFW, Central America, Migration, PERSPECTIVAS (bid writing support)
  • 01.2020 SDC/SEM, Tunisia & Switzerland, Migration, PERSPECTIVES (bid writing)
  • 06.-12.2019, DP (SDC), Lebanon, SD/C4E, “Youth Employment & Skills,YES” (Project Management)
  • 2015-2019: DP-Portfolio (multiple projects): Nepal e.g. skills for safe reconstruction (Swiss Solidarity), YEP (SDC), Bangladesh e.g. ASTHA (Novartis) & Sarathi (MetLife Foundation), Laos, Cambodia e.g. MIGIP (Happel Foundation) & HoKa (Laguna Foundation)