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Prise en charge des dispositifs d’employabilité et d’insertion des jeunes par l’État tunisien

Le 25 septembre 2020, M. le Ministre Kamel Deguiche chargé de l’intégration professionnelle a effectué une visite de terrain au Centre sectoriel de formation aux métiers du bâtiment d’Ibn Sina, où Swisscontact a logé l’une des 11 plateformes de spécialisation co-certifiée public-privé développées dans le cadre du programme de formation professionnelle de la Coopération suisse.

Suite à cette visite, M. le Ministre a reçu à son bureau les responsables de Swisscontact pour discuter de la pérennité de ce nouveau type de formation en Tunisie, ainsi que des autres dispositifs d’insertion professionnelle développés dans le cadre du programme de coopération, comme les entreprises d’entraînement qui s’adressent aux jeunes diplômés de l’enseignement supérieur dans les métiers du secteur tertiaire.

En particulier, si les formations continues pour des personnes en emploi sont déjà prises en charge par le dispositif national tunisien, le financement des formations pour l’insertion professionnelle des jeunes demandeurs d’emploi reste à préciser dans le cadre des mesures d’insertion de l’Agence nationale pour l’emploi et le travail indépendant (ANETI).

Partant du principe que les dispositifs développés par Swisscontact l’ont été sur demande du ministère dès le démarrage du programme en 2013, et qu’ils ont largement fait leurs preuves avec plus de 5 000 personnes formées et des taux d’insertion remarquables et constants allant de 68 % à 85 % selon les publics, M. le Ministre a immédiatement organisé une réunion avec l’ANETI, qui s’est tenue ce lundi 12 octobre en présence de Swisscontact accompagnée de l’Ambassade de Suisse.

Un contrat de financement est désormais à l’étude. Outre son intérêt pour permettre la démultiplication à large échelle de ces formations, il constituerait également un modèle de partenariat public-privé encore nouveau en Tunisie en matière de mesures d’employabilité et d’insertion professionnelle.

 

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