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Recrutement du personnel technique : le PASDeR accompagne les Organisations Socio-Professionnelles du Borgou, de l’Alibori, de l'Atacora et de la Donga

Dans le cadre de la mise en œuvre de la phase 3 du Programme d'Appui au Secteur du Développement Rural (PASDeR 3) dont l’objectif général est de contribuer à l'amélioration des conditions de vie des Exploitations Familiales Paysannes en augmentant leur revenu et en luttant contre la pauvreté et l'insécurité alimentaire, le Consortium Swisscontact-LARES mandaté par la Coopération Suisse, a amorcé depuis Juillet 2020, le processus de recrutement de soixante-onze (71) techniciens spécialisés dans différents domaines (Coordination/Suivi-Évaluation, Promotion des Filières, Production Végétale, Production Animale, Renforcement de Capacités, Administration et Finances, etc.) pour soutenir les Organisations Socio-professionnelles (OSP) de la zone d’intervention du Programme

Après avoir franchi successivement les étapes de présélection sur dossier et de tests techniques et psychotechniques,  les meilleurs candidats sont convoqués pour un entretien d’embauche qui a eu lieu le 3 octobre 2020 à Parakou en présence des représentants des OSP et du Consortium Swisscontact-LARES. Cet entretien a permis de valider les informations obtenues à travers l’analyse des Curriculum Vitae et de confirmer les tendances observées après les tests.

Les séances d'entretien conduites par le cabinet PREFERE PLUS se sont déroulées dans une bonne ambiance avec une faible participation des femmes. Les résultats finaux devraient être disponibles au plus tard le 09 Octobre 2020 pour permettre aux OSP de disposer des cadres techniques avérés pouvant les appuyer dans la mise en œuvre efficiente des différents projets innovants pour les Exploitations Familiales Paysannes.

Nouvelle Bénin Entreprise