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Domaines d'intervention

Swisscontact Bénin a démarré ses activités en 2002. Elle s'est donnée pour ambition d’accompagner les acteurs publics et privés pour favoriser l’employabilité, l’amélioration des revenus et l’augmentation de la productivité dans le secteur de l'artisanat et de l'agriculture.

  Pour favoriser le développement économique et lutte contre la pauvreté, nous exécutons des programmes dans les domaines suivants :

 

1- Formation Professionnelle

La formation professionnelle est orientée vers le marché de l'emploi et réponds aux besoins de l'économie. Swisscontact joue un rôle de facilitateur, de sorte que les acteurs locaux sont soutenus de manière subsidiaire pour le développement / renforcement des compétences. Il s'agit de:

 

     Ingénierie de la formation

  • Analyse du métier / de la situation de travail ;
  • Développement du « paquet pédagogique » : programme, manuels de formation ;
  • Dispositif de formation : apprentissage dual, formation continue, formation qualifiante, formation des formateurs.

    Structuration de la demande et de l’offre de formation

  • Identification / analyse des besoins de formation ;
  • Renforcement des capacités techniques des centres de formation / entreprises ;
  • Accompagnement des organisations professionnelles.

   Appui à la certification de la formation professionnelle

  • Mise en place de dispositif de certification et de reconnaissance des compétences professionnelles.

2-Insertion des jeunes à travers le Fonds Intercommunal d'Appui à l'Insertion des jeunes

L'Union des communes du zou (UCOZ) à travers le Fonds Intercommunal d'Appui à l'Insertion des Jeunes, a été retenue à titre expérimental pour faire bénéficier les jeunes du zou d'un crédit à taux bonifié en vue de leur installation. Ce fonds est un outil du projet d'Appui à la Formation Professionnelle et à l'Insertion des Jeunes (AFPIJE) financé par l'Agence Française de Développement (AFD) et exécuté depuis 2015 par le groupement Swisscontact-IRAM dans les départements du Mono, du Couffo, du Zou et des Collines.

 

L'insertion professionnelle se fait grâce à :

  • Mise en liens des acteurs ;
  • Facilitation ;
  • Renforcement de l’employabilité.

3-Promotion des Petites et Moyennes Entreprises (PME)

La productivité et la compétitivité des PME sont renforcées à travers des interventions durables dans la chaine de valeur, un meilleur accès aux marchés et un meilleur développement économique local. Il s'agit de :

 

    Accompagnement  des PME à travers le SME Business and coaching Loop

  • Evaluation des capacités entrepreneuriales et des besoins en formation des promoteurs de PME sélectionnés ;
  • Formation des promoteurs des PME sélectionnés ;
  • Coaching des entrepreneurs qui ont participé avec succès aux sessions de formation ;
  • Elaboration du rapport de progression des revenus des entreprises coachées ;
  • Accompagnement  des entrepreneurs à l’accès au financement.

     Dynamisation de l'entreprenariat local et valorisation des matériaux locaux

  • Renforcement des capacités techniques dans la réalisation des infrastructures  ;
  • Implication des organisations professionnelles dans la mobilisation et la sensibilisation des entreprises artisanales ;
  • Promotion des initiatives privées de production des matériaux locaux ;
  • Facilitation de leur accès pour la construction des infrastructures.

    Appui aux Exploitations Familiales Paysannes (EFP)

  •   Renforcement des capacités organisationnelles,  techniques et managériales des organisations  socio-professionnelles ;
  •     Appui au développement de filières agricoles et pastorales pour :
  •     Renforcement du pouvoir économique des femmes au sein des EFP;

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