Team Leader TVET Cambodia

In Cambodia, Laos and potentially Myanmar, Swisscontact is tendering for a skills development project in the ASEAN region. Subject to award, we are looking for a

Team Leader TVET

Place of work: Phnom Penh, Cambodia

Employment start: 1st March 2022 (negotiable)

Contract duration: 2 years; with option of renewal

Team Leader TVET Cambodia

Contract type
Limited
Working location
Phnom Penh

Responsibilities

  • Managing and supervising the overall direction of the project implementation according to the project document
  • Assuring overall coherence of the project as well as project performance in line with the guidelines and targets
  • Establishing regular knowledge management and learning mechanisms between all key system stakeholders
  • Managing and supervising program work plans, budgets, and intervention frameworks

Requirements

  • Master’s degree (or equivalent) or higher degree in Economics, Social Sciences, Educational Sciences, Engineering, Business Administration, or any other relevant field.
  • Minimum 10 years of experience in implementation of TVET-related project(s), including at least 5 years in a management position.
  • Knowledge and experience in the Swiss and Dual VET training systems
  • Understanding ASEAN, including its key stakeholders and mechanisms in the context of TVET.
  • Confirmed international experience in programme management and team management in complex settings across multiple countries.
  • Minimum of 5 years of experience in the implementation of dual-training, apprenticeship training and/or workplace-based learning.
  • Minimum of 5 years of experience with development of competency-based occupational standards and curricula, assessment & certification processes, and drafting of regulations and/or guidelines related to TVET.
  • Proven experience in engaging with different government institutions, including influencing policy development.
  • Solid experience in working with the private sector.
  • Proven experience of gender and social inclusion.
  • Excellent command of written and spoken English

Information supplémentaire

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. Please apply exclusively via the online application portal until 21 June 2021. We particularly encourage women to apply. For further information please visit .

Swisscontact - Fondation suisse pour la coopération technique

Nous sommes une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.

Swisscontact est une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Nous sommes représentés dans 38 pays avec plus de 1 200 employés. Le siège de la fondation se trouve à Zurich, Suisse.

Nous encourageons le développement économique, social et écologique intégratif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents.

  • Nous renforçons les compétences des personnes afin qu’elles puissent améliorer leurs possibilités d’emploi.
  • Nous augmentons la compétitivité des entreprises pour leur permettre de se développer.
  • Nous soutenons les systèmes socio-économiques pour promouvoir un développement global.

Nous sommes convaincus que des approches privées et tournées vers le marché équitable ainsi qu’une économie de marché écologiquement et socialement durable offrent les meilleures conditions pour que les populations expriment leur potentiel et que le développement durable soit possible.

Nous défendons une qualité professionnelle et des normes éthiques élevées dans notre activité.

Fondation
Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.
Équipe
Les capacités et la volonté d'action de nos employés sont déterminantes pour que nos projets puissent avoir un impact durable, ainsi que pour notre succès à long terme. En tant qu'employeur attractif, Swisscontact investit dans une culture de gestion et de travail positive. Cette culture est définie par notre compréhension fondamentale du développement, destinée à servir non seulement nos bénéficiaires dans les pays où sont mis en œuvre les projets, mais aussi nos employés.
Mission
Nous encourageons le développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents. De cette manière, nous offrons à des personnes économiquement et socialement défavorisées la chance d’améliorer elles-mêmes leur situation de vie.

Team Leader TVET Cambodia

Contract type
Limited
Working location
Phnom Penh