Microsoft 365 / SharePoint Engineer

Um die Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer internationalen Organisation zu gewährleisten, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen erfahrenen, engagierten und innovativen Microsoft 365 / Sharepoint Engineer (w/m) an unserem Hauptsitz in Zürich. 

Microsoft 365 / SharePoint Engineer

Contract type
Unlimited
Working location
Zürich

Aufgaben

  • Verantwortlich für den Betrieb und die funktionale und konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 / Azure Cloud-Infrastruktur, insbesondere Sharepoint und Teams
  • Entwicklung, Implementierung und Betrieb von ICT-Lösungen im Umfeld von Microsoft 365 / Azure Cloud
  • Verantwortung für 2nd/3rd Level Support bei Problemen im Bereich Microsoft 365
  • Unterstützung und Mitarbeit in IT-Projekten
  • Sicherstellung des Wissenstransfers (inkl. Schulungen) von Microsoft 365 in die Regionen (Onsite- und Offsite-Support)
  • Definition von digitalen Geschäftsprozessen und Schnittstellen mit den beteiligten IT-Service- und Entwicklungsteams
  • Mitarbeit bei der Definition und Einführung von globalen IT-Sicherheitskonzepten auf Basis von Microsoft 365 und Azure
  • Überwachung und Sicherstellung der Schnittstellen mit dem externen ICT-Dienstleister
  • ICT First-Level-Support (Hardware/Software) am Hauptsitz Zürich

Anforderungen

  • Technische Grundausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder entsprechender Abschluss an Fachhochschule/FH/Universität
    /ETH oder mindestens 5 Jahre gleichwertige Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung in den Bereichen Microsoft 365 / Sharepoint / Azure oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesen Themen
  • Erste Erfahrungen in weiteren Microsoft Technologien wie Active Directory, Azure, Exchange, Teams und Powerautomate sind erwünscht
  • Kenntnisse in Scripting (Windows Powershell, Sharepoint PNP Powershell, Sharepoint CSOM) sind von Vorteil
  • Erfahrungen in Abacus, MS Dynamics und Powerapps sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und gutem Problemlösungsdenken in einem innovativen und dynamischen Umfeld
  • Proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
  • Erfahrungen in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Französisch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil

Swisscontact - Fondation suisse pour la coopération technique

Nous sommes une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.

Swisscontact est une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Nous sommes représentés dans 38 pays avec plus de 1 200 employés. Le siège de la fondation se trouve à Zurich, Suisse.

Nous encourageons le développement économique, social et écologique intégratif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents.

  • Nous renforçons les compétences des personnes afin qu’elles puissent améliorer leurs possibilités d’emploi.
  • Nous augmentons la compétitivité des entreprises pour leur permettre de se développer.
  • Nous soutenons les systèmes socio-économiques pour promouvoir un développement global.

Nous sommes convaincus que des approches privées et tournées vers le marché équitable ainsi qu’une économie de marché écologiquement et socialement durable offrent les meilleures conditions pour que les populations expriment leur potentiel et que le développement durable soit possible.

Nous défendons une qualité professionnelle et des normes éthiques élevées dans notre activité.

Fondation
Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.
Équipe
Les capacités et la volonté d'action de nos employés sont déterminantes pour que nos projets puissent avoir un impact durable, ainsi que pour notre succès à long terme. En tant qu'employeur attractif, Swisscontact investit dans une culture de gestion et de travail positive. Cette culture est définie par notre compréhension fondamentale du développement, destinée à servir non seulement nos bénéficiaires dans les pays où sont mis en œuvre les projets, mais aussi nos employés.
Mission
Nous encourageons le développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents. De cette manière, nous offrons à des personnes économiquement et socialement défavorisées la chance d’améliorer elles-mêmes leur situation de vie.

Microsoft 365 / SharePoint Engineer

Contract type
Unlimited
Working location
Zürich