Head of Skills Development

The Skills Development Team is part of the domain Products & Solutions which has recently been formed to support the organisation’s goal to strengthen its core. The domain is responsible for the thematic scope and expertise, monitoring and impact reporting and knowledge exchange and learning. Within the Skills Development portfolio, 3 working areas have been formed: a) Initial Vocational Education and Training, b) Labour Market Insertion and c) Upskilling and Reskilling. Each working area has a lead, who coordinates a working group of in-house experts from the field, organises online exchanges and develops content central to the organisation’s interest and needs.

Head of Skills Development

Contract type
Unlimited
Working location
Zürich
To lead our Skills Development team at our headquarter in Zurich and be part of the wider Management we are looking for an experienced and highly motivated Head of Skills Development (80-100%) Place of work: Zurich, Switzerland Start Date: September 1st or by arrangement

Responsibilities

  • Responsible for defining and coordinating the overall ‘scope of work’ in Skills Development and representing the skills portfolio within Swisscontact’s management team
  • Oversees and coordinates the Working Area Leads for Initial VET, Continuous VET, Labour Market Insertion in their work, their collaboration with the working groups and communities of practice 
  • Leads one of the working areas in Skills Development
  • Identifies, together with the team, trends and thematic areas where Skills Development products and solutions need to be provided 
  • Positions Swisscontact’s thematic expertise within and outside the organisation
  • Actively contributes to the development of internal reference documents, guidelines and training manuals and/or capitalization documents in the field of Skills Development
  • Ensures thematic on-boarding and capacity building of Team leaders and key staff
  • Provides Strategy guidance and technical backstopping of project teams as senior technical advisor in Skills Development
  • Undertakes capitalisation studies, midterm reviews in complex projects, when required
  • Proactively supports business development providing market intelligence, project ideas, concept notes and concepts, networks and recommendations for proposals and project documents.
  • Identifies, develops and maintains relevant thematic and strategic networks and partnerships with the private sector, foundations, international development agencies and academia for research and implementation of projects

Requirements

  • Postgraduate in Education, VET, Labour Market Sociology/Economics or equivalent
  • Proven VET or Labour Market insertion expertise 
  • At least 8 years of project implementation experience in development cooperation, of which 5 years in developing countries 
  • Experience in applied research in the field of VET or labour market insertion
  • At least 5 years of proven experience in project advisory and backstopping support
  • Proven experience in business development, tender writing 
  • Proven experience in representing the organisation in international conferences and seminars
  • Excellent writing skills in English required; writing skills in French and/or Spanish is an advantage
  • Good presentation skills and conceptual understanding
  • Experience in facilitating thematic networks and teams across countries
  • Proven digital competences
  • Business oriented, initiative, dynamic, and ambitious personality

Information supplémentaire

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.
We look forward to receiving your online application with the following documents in English or German: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. Please apply exclusively via the online application portal until 30th June 2021
In case of questions, please contact Doris Keller doris.keller(at)swisscontact.org or Sandra Rothboeck sandra.rothboeck(at)swisscontact.org
 

Swisscontact - Fondation suisse pour la coopération technique

Nous sommes une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.

Swisscontact est une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Nous sommes représentés dans 38 pays avec plus de 1 200 employés. Le siège de la fondation se trouve à Zurich, Suisse.

Nous encourageons le développement économique, social et écologique intégratif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents.

  • Nous renforçons les compétences des personnes afin qu’elles puissent améliorer leurs possibilités d’emploi.
  • Nous augmentons la compétitivité des entreprises pour leur permettre de se développer.
  • Nous soutenons les systèmes socio-économiques pour promouvoir un développement global.

Nous sommes convaincus que des approches privées et tournées vers le marché équitable ainsi qu’une économie de marché écologiquement et socialement durable offrent les meilleures conditions pour que les populations expriment leur potentiel et que le développement durable soit possible.

Nous défendons une qualité professionnelle et des normes éthiques élevées dans notre activité.

Fondation
Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.
Équipe
Les capacités et la volonté d'action de nos employés sont déterminantes pour que nos projets puissent avoir un impact durable, ainsi que pour notre succès à long terme. En tant qu'employeur attractif, Swisscontact investit dans une culture de gestion et de travail positive. Cette culture est définie par notre compréhension fondamentale du développement, destinée à servir non seulement nos bénéficiaires dans les pays où sont mis en œuvre les projets, mais aussi nos employés.
Mission
Nous encourageons le développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents. De cette manière, nous offrons à des personnes économiquement et socialement défavorisées la chance d’améliorer elles-mêmes leur situation de vie.

Head of Skills Development

Contract type
Unlimited
Working location
Zürich
To lead our Skills Development team at our headquarter in Zurich and be part of the wider Management we are looking for an experienced and highly motivated Head of Skills Development (80-100%) Place of work: Zurich, Switzerland Start Date: September 1st or by arrangement