Advisor Monitoring Result Measurement (MRM)

With the Swiss Import Promotion Programme SIPPO of the State Secretariat for Economic Affairs SECO, Swisscontact conducts sustainable trade promotion in 11 partner countries in six selected economic sectors, in cooperation with local export promotion organisations and industry associations. SIPPO enables them to improve their services (e.g. participation in trade fairs, contact mediation on virtual B2B platforms) for their affiliated export companies so that they can open up new sales markets. This creates long-term orders, income and thus future opportunities for companies in the partner countries (further information at www.sippo.ch).

For our SIPPO team in Switzerland, we are looking to recruit a dedicated member of staff with effect from 1 August 2022 or by agreement as an 

Advisor Monitoring Result Measurement (MRM)

Contract type
Limited
Working location
Zurich, Bern, home office
Contract duration: Temporary for 4 years (with option of extension)

Tasks

  • Maintain and further develop the MRM technical system-environment, manual and guidelines of SIPPO MRM in line with Swisscontact guidelines and SECO needs 
  • Support the SIPPO Country Representatives in their advice to the Business Support Organisations (BSO) by review of and comment on: 
    • logframes and theory of change for the projects 
    • results chains for the interventions of the projects 
    • measurement plans and methods 
    • reports of results 
  • Establish and maintain the aggregation of results on programme leven and contribute relevant KPI’s to the organization level of Swisscontact 
  • Guide and support Country Representatives, Head of Operations and Head of Programme with the collection, management and interpretation of results 
  • Continuously contribute to the refinement of the MRM-system SIPPO and the MRM standard of Swisscontact based on the feedbacks from Country staff, donor SECO, findings of internal and external reviews, own observations and international standards 

Requirements

  • University or technical college degree in a relevant field (e.g. economics, research methods, evaluation, international development, business studies)
  • At least five years of professional experience in the field of MRM/MEL, in progressively more senior roles
  • Experience in the field of development cooperation and organisational development and knowledge of the EAZ's impact logic 
  • Several years of experience in project management 
  • Knowledge of Microsoft applications (e.g. MS Dynamics / Power Platform, PowerBi) prefered
  • Experience with the MRM in the implementation of export promotion programs and with the MRM of complex, multi-country programs is an advantage
  • Sensitivity in communication and in dealing with a multi-layered stakeholder network 
  • Ability and willingness to push things forward and develop them further 
  • Business fluent in German and English (spoken and written); other languages (French, Spanish) are an advantage 

 

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. 

Contact person: Barbara Eich, HR Business Partner
(barbara.eich@swisscontact.org)

Swisscontact - Fondation suisse pour la coopération technique

Swisscontact est une organisation partenaire de premier plan pour la mise en œuvre de projets internationaux de développement. Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.

Nous sommes représentés dans 38 pays avec plus de 1 200 employés. Le siège de la fondation se trouve à Zurich, Suisse.

Nous encourageons le développement économique, social et écologique intégratif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents.

  • Nous renforçons les compétences des personnes afin qu’elles puissent améliorer leurs possibilités d’emploi.
  • Nous augmentons la compétitivité des entreprises pour leur permettre de se développer.
  • Nous soutenons les systèmes socio-économiques pour promouvoir un développement global.

Nous sommes convaincus que des approches privées et tournées vers le marché équitable ainsi qu’une économie de marché écologiquement et socialement durable offrent les meilleures conditions pour que les populations expriment leur potentiel et que le développement durable soit possible.

Nous défendons une qualité professionnelle et des normes éthiques élevées dans notre activité.

Fondation
Swisscontact a été créée en 1959 en tant que fondation de droit suisse. Nous sommes indépendants, à but non lucratif et neutres sur le plan politique et confessionnel.
Équipe
Les capacités et la volonté d'action de nos employés sont déterminantes pour que nos projets puissent avoir un impact durable, ainsi que pour notre succès à long terme. En tant qu'employeur attractif, Swisscontact investit dans une culture de gestion et de travail positive. Cette culture est définie par notre compréhension fondamentale du développement, destinée à servir non seulement nos bénéficiaires dans les pays où sont mis en œuvre les projets, mais aussi nos employés.
Mission
Nous encourageons le développement économique, social et écologique inclusif afin de contribuer à une prospérité durable et généralisée dans les pays en développement et émergents. De cette manière, nous offrons à des personnes économiquement et socialement défavorisées la chance d’améliorer elles-mêmes leur situation de vie.

Advisor Monitoring Result Measurement (MRM)

Contract type
Limited
Working location
Zurich, Bern, home office
Contract duration: Temporary for 4 years (with option of extension)