Project Team Leader Training for Skills and Employment in Mozambique

 

As we expect further growth in the project portfolio of our East African office, we are looking for a Project Team Leader Training for Skills and Emplyoment.

Project Team Leader Training for Skills and Employment in Mozambique

Contract type
Limited
Working location
Nampula
Contract duration: 2 years; with option of renewal

Tareas

Tasks

  • Overall successful implementation of the project
  • Develop and manage a strong team with appropriate skills and experience
  • In-charge of the overall project finance and communication with external stakeholders
  • Build relationships and network with the private sector, local and national associations, donors, or other implementing organisations
  • Organize and manage technical short and long term experts
  • Quality control and timeliness of all deliverables; ensure smooth financial reporting
  • Ensure high quality monitoring and results measurement (MRM) and that all reports to donors are submitted in a timely manner
  • Serve as a member of the project steering committee

Requisitos

Requirements

  • At least 10 years of general working experience, preferably in international development cooperation and/or private sector development
  • International work experience, preferably in Eastern and/or Southern Africa
  • Minimum of 5 years of relevant work experience in skills development and working with youth
  • Good knowledge of and practical experience in the use of methodologies related to skills development and/or entrepreneurship promotion, as well as to Monitoring and Results Measurement.
  • Ability to engage and cooperate with a wide variety of stakeholders, especially with the private sector.
  • Proven experience in designing and implementing value chain interventions in agriculture to facilitate economic development
  • Experience in enterprise promotion and working with the private sector
  • Experience in managing projects and/or multi-stakeholder initiatives of a size above USD 5 Mio., preferably in development cooperation.
  • Ability to bring in innovation and creativity to further develop approaches
  • Excellent communication skills in English and Portuguese (or Spanish) are mandatory
  • Strong leadership skills and experience in coordinating interdisciplinary project teams

Swisscontact - Fundación Suiza para la Cooperación Técnica

Somos una de las principales organizaciones de alianzas para la implementación de proyectos de desarrollo internacional. Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales.

Swisscontact es una de las principales organizaciones de alianzas para la implementación de proyectos de desarrollo internacional. Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales.

Estamos representados en 38 países con más de 1 200 empleados. La fundación tiene su sede en Zurich, Suiza.

Promovemos el desarrollo inclusivo −económico, social y medio-ambiental− con el propósito de contribuir de forma efectiva a la prosperidad sostenible y generalizada de las economías emergentes y en desarrollo.

  • Fortalecemos las competencias de las personas para mejorar su empleabilidad.
  • Aumentamos la competitividad de las empresas para hacer crecer su negocio.
  • Desarrollamos sistemas sociales y económicos que promueven el desarrollo inclusivo.

Creemos que los planteamientos equilibrados del sector privado y aquellos impulsados por el mercado en el contexto de una economía de mercado sostenible en lo ambiental y lo social ofrecen las mejores condiciones para que las personas realicen su potencial y propicien el desarrollo sostenible 

En nuestras actividades promovemos la calidad profesional y normas éticas rigurosas.

La Fundación
Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Y tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales. 
Equipo
Las capacidades de nuestros empleados y su prontitud para la acción son decisivas para que nuestros proyectos puedan lograr un impacto sostenible, así como para nuestro éxito a largo plazo. Swisscontact es un empleador atractivo puesto que invierte en una cultura positiva de la gestión y del desempeño laboral. Esto está determinado por nuestra comprensión fundamental de que el desarrollo tiene por objeto servir no sólo a nuestros beneficiarios en los países donde gestionamos proyectos, sino también a nuestros empleados y empleadas.
Misión y valores
Promovemos el desarrollo inclusivo −económico, social y medio-ambiental− con el propósito de contribuir de forma efectiva a la prosperidad sostenible y generalizada de las economías emergentes y en desarrollo. Con tal propósito, ofrecemos a las personas económica y socialmente desfavorecidas la oportunidad de mejorar sus vidas a partir de su propia iniciativa. 

Project Team Leader Training for Skills and Employment in Mozambique

Contract type
Limited
Working location
Nampula
Contract duration: 2 years; with option of renewal