Head of Skills Development

The Skills Development Team is part of the domain Products & Solutions which has recently been formed to support the organisation’s goal to strengthen its core. The domain is responsible for the thematic scope and expertise, monitoring and impact reporting and knowledge exchange and learning. Within the Skills Development portfolio, 3 working areas have been formed: a) Initial Vocational Education and Training, b) Labour Market Insertion and c) Upskilling and Reskilling. Each working area has a lead, who coordinates a working group of in-house experts from the field, organises online exchanges and develops content central to the organisation’s interest and needs.

Head of Skills Development

Contract type
Unlimited
Working location
Zürich
To lead our Skills Development team at our headquarter in Zurich and be part of the wider Management we are looking for an experienced and highly motivated Head of Skills Development (80-100%) Place of work: Zurich, Switzerland Start Date: September 1st or by arrangement

Responsibilities

  • Responsible for defining and coordinating the overall ‘scope of work’ in Skills Development and representing the skills portfolio within Swisscontact’s management team
  • Oversees and coordinates the Working Area Leads for Initial VET, Continuous VET, Labour Market Insertion in their work, their collaboration with the working groups and communities of practice 
  • Leads one of the working areas in Skills Development
  • Identifies, together with the team, trends and thematic areas where Skills Development products and solutions need to be provided 
  • Positions Swisscontact’s thematic expertise within and outside the organisation
  • Actively contributes to the development of internal reference documents, guidelines and training manuals and/or capitalization documents in the field of Skills Development
  • Ensures thematic on-boarding and capacity building of Team leaders and key staff
  • Provides Strategy guidance and technical backstopping of project teams as senior technical advisor in Skills Development
  • Undertakes capitalisation studies, midterm reviews in complex projects, when required
  • Proactively supports business development providing market intelligence, project ideas, concept notes and concepts, networks and recommendations for proposals and project documents.
  • Identifies, develops and maintains relevant thematic and strategic networks and partnerships with the private sector, foundations, international development agencies and academia for research and implementation of projects

Requirements

  • Postgraduate in Education, VET, Labour Market Sociology/Economics or equivalent
  • Proven VET or Labour Market insertion expertise 
  • At least 8 years of project implementation experience in development cooperation, of which 5 years in developing countries 
  • Experience in applied research in the field of VET or labour market insertion
  • At least 5 years of proven experience in project advisory and backstopping support
  • Proven experience in business development, tender writing 
  • Proven experience in representing the organisation in international conferences and seminars
  • Excellent writing skills in English required; writing skills in French and/or Spanish is an advantage
  • Good presentation skills and conceptual understanding
  • Experience in facilitating thematic networks and teams across countries
  • Proven digital competences
  • Business oriented, initiative, dynamic, and ambitious personality

Información adicional

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.
We look forward to receiving your online application with the following documents in English or German: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. Please apply exclusively via the online application portal until 30th June 2021
In case of questions, please contact Doris Keller doris.keller(at)swisscontact.org or Sandra Rothboeck sandra.rothboeck(at)swisscontact.org
 

Swisscontact - Fundación Suiza para la Cooperación Técnica

Somos una de las principales organizaciones de alianzas para la implementación de proyectos de desarrollo internacional. Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales.

Swisscontact es una de las principales organizaciones de alianzas para la implementación de proyectos de desarrollo internacional. Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales.

Estamos representados en 38 países con más de 1 200 empleados. La fundación tiene su sede en Zurich, Suiza.

Promovemos el desarrollo inclusivo −económico, social y medio-ambiental− con el propósito de contribuir de forma efectiva a la prosperidad sostenible y generalizada de las economías emergentes y en desarrollo.

  • Fortalecemos las competencias de las personas para mejorar su empleabilidad.
  • Aumentamos la competitividad de las empresas para hacer crecer su negocio.
  • Desarrollamos sistemas sociales y económicos que promueven el desarrollo inclusivo.

Creemos que los planteamientos equilibrados del sector privado y aquellos impulsados por el mercado en el contexto de una economía de mercado sostenible en lo ambiental y lo social ofrecen las mejores condiciones para que las personas realicen su potencial y propicien el desarrollo sostenible 

En nuestras actividades promovemos la calidad profesional y normas éticas rigurosas.

La Fundación
Swisscontact se constituyó y se registró en 1959 de conformidad con la legislación suiza. Somos una organización independiente y sin fines de lucro. Y tanto por nuestra política como por nuestra denominación somos neutrales. 
Equipo
Las capacidades de nuestros empleados y su prontitud para la acción son decisivas para que nuestros proyectos puedan lograr un impacto sostenible, así como para nuestro éxito a largo plazo. Swisscontact es un empleador atractivo puesto que invierte en una cultura positiva de la gestión y del desempeño laboral. Esto está determinado por nuestra comprensión fundamental de que el desarrollo tiene por objeto servir no sólo a nuestros beneficiarios en los países donde gestionamos proyectos, sino también a nuestros empleados y empleadas.
Misión y valores
Promovemos el desarrollo inclusivo −económico, social y medio-ambiental− con el propósito de contribuir de forma efectiva a la prosperidad sostenible y generalizada de las economías emergentes y en desarrollo. Con tal propósito, ofrecemos a las personas económica y socialmente desfavorecidas la oportunidad de mejorar sus vidas a partir de su propia iniciativa. 

Head of Skills Development

Contract type
Unlimited
Working location
Zürich
To lead our Skills Development team at our headquarter in Zurich and be part of the wider Management we are looking for an experienced and highly motivated Head of Skills Development (80-100%) Place of work: Zurich, Switzerland Start Date: September 1st or by arrangement