Actualización y mejoramiento de las capacidades

La actualización y mejoramiento de las capacidades permite que mujeres y hombres mejoren o actualicen sus conocimientos, capacidades y actitudes y de ese modo puedan permanecer o avanzar en su empleo o trabajar por cuenta propia.

Debido a la automatización, para el año 2030 entre el 10% y el 50% de la fuerza laboral de cualquier país necesitará encontrar ocupaciones alternativas. Los cambios en la tecnología y en las economías plantean a diario nuevas exigencias en cuanto a las capacidades de los trabajadores y de los empleadores. La falta de personal calificado limita el crecimiento de la productividad y pone en riesgo la supervivencia de las empresas.

Actualización y mejoramiento: para el desarrollo personal y para mejorar la competitividad de las economías

Swisscontact fomenta las capacidades de las partes interesadas que se dedican a la actualización y mejoramiento de las aptitudes, como son los gobiernos, los proveedores de capacitación, las asociaciones del sector privado y las empresas. El objetivo es desarrollar e implementar políticas y programas que mejorarán la empleabilidad a largo plazo de las personas trabajadoras así como la viabilidad de las empresas. Nuestras intervenciones procuran promover la formación continua en las empresas. La actualización y el mejoramiento de las competencias se pueden integrar en el sistema de educación y formación vocacional y profesional mediante la formalización.

La productividad de las empresas y la competitividad de las economías dependen de las competencias, la adaptabilidad y las capacidades de las mujeres y hombres trabajadores. Debemos asegurarnos de que las ofertas de actualización y mejoramiento de las capacidades estén ampliamente disponibles, que sean pertinentes para las necesidades actuales y cambiantes de la economía y que fomenten el desarrollo personal y profesional de las personas. De ese modo garantizamos el desarrollo o la preservación de una sociedad resiliente.

Fomentamos el cambio

La actualización y el mejoramiento de las capacidades benefician a todas las personas que trabajan. Nuestras intervenciones se proponen garantizar el acceso a estos beneficios para las mujeres y hombres con escasa capacitación, en especial para quienes proceden de grupos desfavorecidos.

Nuestra función consiste en ser facilitadores y creadores de capacidades. Catalizamos las innovaciones y reunimos a los actores relevantes para que asuman y se apropien del cambio y puedan prestar servicios mejores y más pertinentes.

Con nuestros proyectos contribuimos a transformar los sistemas existentes de educación y formación vocacional y profesional, así como a suministrar capacitación. Esto lo logramos a base de fomentar las capacidades de las empresas y de las asociaciones industriales. En conjunto con nuestros socios, emprendemos intervenciones locales antes de trabajar en la ampliación y la creación de un impacto sostenible del sistema.

Nuestros campos de actividad en la actualización y mejoramiento de las capacidades

Creemos que la actualización y el mejoramiento de las capacidades se fomenta mediante una gestión basada en la asociación, y estimulamos los planes gubernamentales de incentivos para aumentar la variedad y el acceso a una formación profesional continua. Cuando se vincula la capacitación en las empresas con las cualificaciones y los marcos educativos se propicia el reconocimiento y la movilidad.

Apoyamos el fortalecimiento de los siguientes servicios:

  • Reconocimiento del aprendizaje previo y de su respectiva certificación.
  • Digitalización de la oferta de capacitación y de la enseñanza combinada.
  • Desarrollo de planes de capacitación.
  • Diseño e implementación de enfoques facilitadores y materiales pedagógicos centrados en los aprendices y aplicando la andragogía. 
  • Formación técnica y pedagógica de los capacitadores y de los instructores de las empresas.
  • Gestión y administración organizacional, lo que incluye la planificación de los recursos humanos.
  • Gobernanza público-privada de la educación y formación profesional
  • Instrumentos y mecanismos de garantía de calidad.

Actualización y mejoramiento de las capacidades - proyectos

Más áreas de trabajo

Educación y formación vocacional y profesional
La educación y formación vocacional y profesional prepara a los jóvenes hombres y mujeres con los conocimientos, competencias y actitudes pertinentes para que ingresen con éxito en el mundo laboral o para que continúen su educación superior. 
Inserción en el mercado l aboral 
La inserción en el mercado laboral se ocupa de las necesidades de las personas que están desempleadas o en riesgo de ser despedidas. Les suministra información, aprendizaje y medidas de integración en el mercado laboral. El objetivo es incrementar su empleabilidad y sus oportunidades de obtener salarios productivos y de trabajar por cuenta propia.