Programme Officer SEC 80%

Das Senior Expert Contact (SEC) ist ein Programm von Swisscontact, welches pensionierte Schweizer Berufsfachleute für freiwillig geleistete kurzzeitige Beratungseinsätze in unseren Partnerländern entsendet. Für unser vierköpfiges Team am Hauptsitz in Zürich suchen wir auf 1. Juni 2021 (oder nach Vereinbarung) eine Mutterschaftsvertretung in einem 80% Pensum. 

Programme Officer SEC 80%

Contract type
Limited
Working location
Zürich
Mutterschaftsvertretung befristet

Aufgaben

  • Koordination von Beratungseinsätzen pensionierter Fachpersonen 
  • Bearbeiten von Kundenanfragen; Analyse und Einschätzung 
  • Matching der Expertise mit Fachperson 
  • Durchführung von Briefings und Debriefings der Experten und Expertinnen
  • Unterhalt und Pflege der Dokumentation; Administration
  • Enge Kooperation mit den SEC-Koordinatorinnen – Fokus auf Lateinamerika und Nordafrika
  • Evaluation der Einsätze
  • Mitarbeit bei Wirkungsanalysen 
  • Unterstützung bei der Durchführung von Anlässen
  • Erarbeitung von Reports und Statistiken
  • Rekrutierung von Experten/Expertinnen 
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von neuen IT-Lösungen zur Arbeitsprozessoptimierung 

Anforderungen

  • Höheren Fachschule oder gleichwertige Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
  • Stilsicheres Deutsch, gute Englisch- und Spanischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit und Interesse an entwicklungspolitischen Themen
  • Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, versiert in der Aufbereitung und Auswertung von Daten
  • Hohe soziale und interkulturelle Kompetenzen, ein sicheres Auftreten und gute Menschenkenntnisse 
  • Analytisches Denken und eine strukturierte, exakte Arbeitsweise 
  • Leistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbständigkeit
  • Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, ein Flair für IT- Fragen ist von Vorteil  

Additional information

Swisscontact bietet herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen Kontext. Unsere Arbeit verstehen wir als eine gemeinsame Anstrengung in einer agilen Organisation, die kulturell von gegenseitigem Respekt, Vertrauen und Teamarbeit geprägt ist.

Swisscontact - Swiss Foundation for Technical Cooperation

We are a leading partner organisation for the implementation of international development projects. Founded in 1959 and registered under Swiss law, we are an independent non-profit organisation. We are politically and denominationally neutral.

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as ajoint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.

Swiscontact is a leading partner organisation for the implementation of international development projects. We are represented in 38 countries with over 1 200 employees. The foundation is headquartered in Zurich, Switzerland.

Swiscontact promotes inclusive economic, social and ecological development to make an effective contribution towards sustainable and widespread prosperity in developing and emerging economies.

  • We strengthen the competencies of people, improving their employability
  • We increase the competitiveness of enterprises, growing their business
  • We foster social and economic systems, promoting inclusive development

We believe that people, even in dire conditions have the ability and will to act and liberate themselves from the shackles of poverty. However, this is only possible in an enabling environment and level playing field.

Swisscontact stands for professional quality and high ethical standards in its activities.

Foundation
Founded in 1959 and registered under Swiss law, we are an independent non-profit organisation. We are politically and denominationally neutral.
Team
The abilities and readiness for action of our employees are decisive for our projects’ ability to achieve sustainable impact, as well as our long-term success. As an attractive employer, Swisscontact invests in a positive management and work culture. This is defined by our fundamental understanding of development intended to serve not only our beneficiaries in project countries but our employees as well.
Mission statement
We promote inclusive economic, social and ecological development  to make an effective contribution towards sustainable and widespread prosperity in developing and emerging economies. With this objective in mind, we offer the chance to economically and socially disadvantaged people to improve their lives on their own initiative.

Programme Officer SEC 80%

Contract type
Limited
Working location
Zürich
Mutterschaftsvertretung befristet