Team Leader Nepal

Swisscontact is looking for a Team Leader in Nepal for an upcoming international donor funded development project that looks to support the social and economic reintegration of returnee migrant workers in Nepal. 
Project start: 1 November 2021
 

Team Leader Nepal

Vertragsart
Befristet
Arbeitsort
Kathmandu

Tasks

  • Provide dynamic, strategic leadership and direction for the project.
  • Responsible for meeting the targets and objectives set forth in the logframe and delivery of annual reports and work plans.
  • Provide technical leadership in project decision making and oversee the effective and efficient delivery of project activities.
  • Lead the project team and assure overall coherence regarding concepts and implementation.
  • Ensure involvement of stakeholders and consultative process in intervention designing and implementation.
  • Represent the project externally, particularly to partner organizations, government institutions, the private sec-tor, national and international development agencies in all aspects of the project.
  • Maintain effective working relationship with the donor by providing timely information on all relevant project matters according to agreed procedures.
  • Establish and maintain cooperation with relevant authorities of the Nepalese government as well as with other initiatives with similar objectives in consultation with the donor.
  • Develop and foster contacts with public private institutions and individuals involved in the field of reintegration of returnee migrants, migration, TVET, labour market insertion and entrepreneurship at both, province and local lev-els. 
     

Requirements

  • Master or higher degree in social sciences, economics, development cooperation and/or related fields.
  • Minimum 10 years of experience in leadership and management of large and complex projects in migration, TVET, entrepreneurship or economic development.
  • International experience in management of large and complex projects.
  • Ability to manage multidisciplinary teams.
  • Technical expertise and experience in the migration sector, in the field of TVET and/or business development. Ex-perience in the social and economic reintegration of returnee migrant workers would be preferred.
  • Proven track record of building networks and relationship with different government agencies at all levels and with donor counterparts, including on policy development.
  • Experience in mobilizing and defining technical assistance for different government counterparts, private sector entities and civil society.
  • Professional experience in the global south, particularly in South Asia
  • Knowledge of Nepali language would be an asset.
     

Zusatzinformationen

Swisscontact offers attractive working conditions in an international and multicultural context. We see our work as a joint effort in an agile organizational culture: mutual respect, trust and teamwork.
We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curricu-lum vitae, diplomas and references. Please apply exclusively via the online application portal. Applications should be submitted until 21th of April 2021. For further information please visit www.swisscontact.org.
 

Swisscontact - Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit

Wir sind eine führende Partnerorganisation für die Umsetzung internationaler Entwicklungsprojekte. Swisscontact wurde 1959 als Stiftung nach Schweizer Recht gegründet. Wir sind unabhängig, gemeinnützig und politisch wie konfessionell neutral.

Swiscontact ist eine führende Partnerorganisation für die Umsetzung internationaler Entwicklungsprojekte. Wir sind in 38 Ländern mit über 1 200 Mitarbeitenden vertreten. Die Stiftung hat ihren Sitz in Zürich, Schweiz. Swisscontact fördert eine integrative wirtschaftliche, soziale und ökologische Entwicklung, um einen Beitrag zu einem nachhaltigen und breitenwirksamen Wohlstand in Entwicklungs- und Schwellen-ländern zu leisten.

  • Wir stärken die Kompetenzen der Menschen, damit sie ihre Erwerbsmöglichkeiten verbessern können.
  • Wir erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, um ihnen Wachstum zu ermöglichen.
  • Wir fördern sozioökonomische Systeme, um eine ganzheitliche Entwicklung zu begünstigen.

Wir glauben, dass Menschen selbst unter erschwerten Bedingungen die Fähigkeit und die Bereitschaft haben, aktiv zu handeln und sich selbst aus der Armut zu befreien. Dies ist aber nur in einem befähigenden und gleichberechtigten Umfeld möglich.

Swisscontact steht ein für professionelle Qualität und hohe ethische Standards in ihrer Tätigkeit.

Die Stiftung
Wir sind eine führende Organisation für die Umsetzung internationaler Entwicklungsprojekte. Swisscontact wurde 1959 als Stiftung nach Schweizer Recht gegründet. Wir sind unabhängig, gemeinnützig und politisch wie konfessionell neutral. 
Team
Die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden ist entscheidend für die nachhaltige Wirkung von Projekten und den langfristigen Erfolg der Organisation. Als attraktive Arbeitgeberin investiert Swisscontact in eine Führungs- und Zusammenarbeitskultur. Diese ist geprägt von einem grundlegenden Verständnis von Entwicklung, das sowohl der Entwicklung unserer Begünstigten in den Projektländern als auch der Entwicklung unserer Mitarbeitenden dienen soll.
Mission 
Wir fördern eine integrative wirtschaftliche, soziale und ökologische Entwicklung, um einen Beitrag zu einem nachhaltigen und breitenwirksamen Wohlstand in Entwicklungs- und Schwellenländern zu leisten. Damit eröffnen wir wirtschaftlich und sozial benachteiligten Menschen Chancen, ihre Lebenssituation aus eigener Kraft zu verbessern.

Team Leader Nepal

Vertragsart
Befristet
Arbeitsort
Kathmandu