Project Team Leader Training for Skills and Employment in Mozambique

 

As we expect further growth in the project portfolio of our East African office, we are looking for a Project Team Leader Training for Skills and Emplyoment.

Project Team Leader Training for Skills and Employment in Mozambique

Vertragsart
Befristet
Contract duration: 2 years; with option of renewal

Tasks

  • Overall successful implementation of the project
  • Develop and manage a strong team with appropriate skills and experience
  • In-charge of the overall project finance and communication with external stakeholders
  • Build relationships and network with the private sector, local and national associations, donors, or other implementing organisations
  • Organize and manage technical short and long term experts
  • Quality control and timeliness of all deliverables; ensure smooth financial reporting
  • Ensure high quality monitoring and results measurement (MRM) and that all reports to donors are submitted in a timely manner
  • Serve as a member of the project steering committee

Requirements

  • At least 10 years of general working experience, preferably in international development cooperation and/or private sector development
  • International work experience, preferably in Eastern and/or Southern Africa
  • Minimum of 5 years of relevant work experience in skills development and working with youth
  • Good knowledge of and practical experience in the use of methodologies related to skills development and/or entrepreneurship promotion, as well as to Monitoring and Results Measurement.
  • Ability to engage and cooperate with a wide variety of stakeholders, especially with the private sector.
  • Proven experience in designing and implementing value chain interventions in agriculture to facilitate economic development
  • Experience in enterprise promotion and working with the private sector
  • Experience in managing projects and/or multi-stakeholder initiatives of a size above USD 5 Mio., preferably in development cooperation.
  • Ability to bring in innovation and creativity to further develop approaches
  • Excellent communication skills in English and Portuguese (or Spanish) are mandatory
  • Strong leadership skills and experience in coordinating interdisciplinary project teams

Zusatzinformationen

We look forward to receiving your online application with the following documents: letter of motivation, curriculum vitae, diplomas and references. Application deadline is May 21, 2021

Swisscontact - Schweizerische Stiftung für technische Entwicklungszusammenarbeit

Wir sind eine führende Partnerorganisation für die Umsetzung internationaler Entwicklungsprojekte. Swisscontact wurde 1959 als Stiftung nach Schweizer Recht gegründet. Wir sind unabhängig, gemeinnützig und politisch wie konfessionell neutral.

Swiscontact ist eine führende Partnerorganisation für die Umsetzung internationaler Entwicklungsprojekte. Wir sind in 38 Ländern mit über 1 200 Mitarbeitenden vertreten. Die Stiftung hat ihren Sitz in Zürich, Schweiz. Swisscontact fördert eine integrative wirtschaftliche, soziale und ökologische Entwicklung, um einen Beitrag zu einem nachhaltigen und breitenwirksamen Wohlstand in Entwicklungs- und Schwellen-ländern zu leisten.

  • Wir stärken die Kompetenzen der Menschen, damit sie ihre Erwerbsmöglichkeiten verbessern können.
  • Wir erhöhen die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen, um ihnen Wachstum zu ermöglichen.
  • Wir fördern sozioökonomische Systeme, um eine ganzheitliche Entwicklung zu begünstigen.

Wir glauben, dass Menschen selbst unter erschwerten Bedingungen die Fähigkeit und die Bereitschaft haben, aktiv zu handeln und sich selbst aus der Armut zu befreien. Dies ist aber nur in einem befähigenden und gleichberechtigten Umfeld möglich.

Swisscontact steht ein für professionelle Qualität und hohe ethische Standards in ihrer Tätigkeit.

Die Stiftung
Wir sind eine führende Organisation für die Umsetzung internationaler Entwicklungsprojekte. Swisscontact wurde 1959 als Stiftung nach Schweizer Recht gegründet. Wir sind unabhängig, gemeinnützig und politisch wie konfessionell neutral. 
Team
Die Leistungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft der Mitarbeitenden ist entscheidend für die nachhaltige Wirkung von Projekten und den langfristigen Erfolg der Organisation. Als attraktive Arbeitgeberin investiert Swisscontact in eine Führungs- und Zusammenarbeitskultur. Diese ist geprägt von einem grundlegenden Verständnis von Entwicklung, das sowohl der Entwicklung unserer Begünstigten in den Projektländern als auch der Entwicklung unserer Mitarbeitenden dienen soll.
Mission 
Wir fördern eine integrative wirtschaftliche, soziale und ökologische Entwicklung, um einen Beitrag zu einem nachhaltigen und breitenwirksamen Wohlstand in Entwicklungs- und Schwellenländern zu leisten. Damit eröffnen wir wirtschaftlich und sozial benachteiligten Menschen Chancen, ihre Lebenssituation aus eigener Kraft zu verbessern.

Project Team Leader Training for Skills and Employment in Mozambique

Vertragsart
Befristet
Contract duration: 2 years; with option of renewal