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Jugendliche integrieren sich erfolgreich in den Arbeitsmarkt

Im Zuge des wirtschaftlichen Wachstums und der Armutsreduktion wurde es immer wichtiger benachteiligte Gruppen einzubinden. Auch wenn der Arbeitsmarkt und das berufliche Aus- und Weiterbildungs-System schon generell eine grosse Herausforderung darstellt, sind bestimmte Gruppen aufgrund ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Situation besonderen Herausforderungen und Benachteiligungen auf dem Arbeitsmarkt ausgesetzt.

Das Projekt

Das übergeordnete Ziel des Projekts «Coaching for Employment and Entrepreneurship» (C4EE) ist es, gefährdete Personen aus Randgruppen durch Anstellung oder Selbständigkeit in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Die Ausweitung und Institutionalisierung des C4EE-Ansatzes soll durch seine Integration in das New Service Model sichergestellt werden, um die soziale Verantwortung bei den beteiligten Privatunternehmen und ihren Verbänden zu stärken. Das New Service Model soll in ganz Albanien durch öffentliche Arbeitsämter bereitgestellt werden.

Die wichtigsten Projektinterventionen sind:

  1. Unterstützung und Anleitung für die Teilnehmer während des Coaching-Zyklus und der Arbeitssuche
  2. Modularer Schulungsprozess für die Mitarbeiter der nationalen Arbeitsagentur (AA) und der lokalen NGO-Partner für das Coaching gefährdeter arbeitssuchender Personen
  3. Institutionalisierung des Ansatzes im Rahmen des von der AA propagierten New Service Model
  4. Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produkte und Dienstleistungen durch die Teilnehmer des Coaching-Zyklus und Herstellung von Verbindungen zum privaten Sektor.

Resultate

2015:

  • Acht Partner-NGOs wurden mit der Durchführung des Trainings-Zyklus für 21 Gruppen von Teilnehmern aus gefährdeten Gruppen beauftragt und leisteten einen finanziellen Beitrag.
  • Zwölf regionale AA-Büros wurden durch eine Vereinbarung mit Swisscontact über die Durchführung von Trainings-Zyklen im Rahmen der Institutionalisierung des Ansatzes aktiv am Projekt beteiligt.
  • Aufbau der Kapazität von drei lokalen Co-Trainern durch HSLU, damit sie unabhängige Ausbildungsmassnahmen durchführen und zu lokalen Ressourcen werden können.
  • 24 Trainer aus der nationalen Arbeitsagentur erhielten fünf Schulungsblocks durch Trainer und führten Trainings-Zyklen (24 Gruppen) mit Arbeitssuchenden aus gefährdeten Gruppen in ihren Regionen durch.
  • 500 Teilnehmer meldeten sich für die Aktivitäten in den Trainings-Zyklen des C4EE Projekts an und 65% der Teilnehmer erzielen heute ein Einkommen durch eine angestellte, selbstständige oder andere Tätigkeit.

Projektländer

  • Albanien

Projektdauer

2017 - 2020

Finanzierung

  • DEZA

Arbeitsthema

Beruf

Swisscontact
Swiss Foundation for Technical Cooperation
Hardturmstrasse 123
CH-8005 Zürich

Tel. +41 44 454 17 17
Fax +41 44 454 17 97
E-Mail info@STOP-SPAM.swisscontact.org